Как наказать за оскорбление на рабочем месте

Рассылка новостей журнала «Отдел кадров»

Ее перевели на другой участок работы на 2 месяца без ее согласия. Правомерны ли действия нанимателя? Можно ли наказать за оскорбление на рабочем месте и как? в случае производственной необходимости согласно ст. 33 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Производственной необходимостью признается необходимость для данного нанимателя предотвращения катастрофы, производственной аварии или немедленного устранения их последствий либо последствий стихийного бедствия, предотвращения несчастных случаев, простоя, уничтожения или порчи имущества нанимателя либо иного имущества и в других исключительных случаях.

Как наказать за оскорбление на рабочем месте

Как наказать человека, за оскорбление в рабочее время на рабочем месте?

1 ответ. Москва Просмотрен 1039 раз. Задан 2012-01-12 10:44:26 +0400 в тематике «Трудовое право» Если у работника уже было взыскание:выговор,как его могут наказать за отсутствие на рабочем месте до 2х часов? — Если у работника уже было взыскание:выговор,как его могут наказать за отсутствие на рабочем месте до 2х часов.